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工作3~6年，年龄28年以下，预计你的道路会下降，换工作找工资稳定的外资企业买家公司是优先的，这是职业生涯的黄金期，如果找不到满意的公司和满意的职务，就会下降。工作6-9年，年龄33以下，生活负担肩负，职务不上升就下降，除外资企业qc、主管、部门经理外，国内工厂部门经理级职务也很好。努力在公司内面向更高的收入和职务。换工作要考虑风险和成本。工作9年以上，年龄33岁以上，如果职业没有突破，工作稳定是追求，和年轻孩子们抢工作很痛苦，没有人能忍受，工资比人的要求高得多，相对选择小，不要轻易动。

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验货员转行能做什么？产品开发&工程管理，需要不断丰富自己的知识和各方面的技能，如绘画、材料理解、设计手册、模具理解等。选择测量库，选择网络+检查模式，使测量库的订单更加灵活，系统推出订单时，如果验货员有时间在附近，可以利用零碎的时间***，而且检查(1MD)的单一收入达到700元，比其他方式大如果有足够的检查经验，检查种类很多，加入检查库是增加收入的好方法。验货员多年来没有时间和家人一起跑，实业经济不景气，收入微薄，验货员的辛酸谁知道，以上是验货员收入的介绍，只能说验货员们辛苦了！

厂方不再“讨好”检验人员了，这并不代表他们不尊重检验人员，他们尊重每一笔生意，只是在他们心里，搞人情、搞关系的时代已经逐渐过去了，决定他们命运的不再是个别客户，而是更多的市场机会。或许现代贸易的发展挤压了它们的利润空间，但却为它们提供了更多的发展机会。企业可以不再靠搞关系维持，而可以更多地谈生意，客户和工厂之间也不再是不对等的关系，而是更倾向于平等合作。尊敬是一种发自内心的行为，是一种没有功利目的的人际交往；讨好是一种迫于压力的奉承，是一种有功利意义的接近。两个人都在说厂方和顾客平等谈生意，不谈讨好和被讨好的关系，更不谈厂方和商检人员的关系！